Сертификат партнера "Доктор Веб"
Настоящий сертификат удостоверяет, что компания ООО "СМ-Сервис" имеет статус Авторизованный Сервесный Центр Dr.Web
Настоящий сертификат удостоверяет, что компания ООО "СМ-Сервис" имеет статус Авторизованный Сервесный Центр Dr.Web
Компания имеет собственное оригинальное ядро — в мире лишь единицы компаний имеют собственное ядро, в то время как большинство лицензирует его у других антивирусных производителей. В ядре Dr.Web применяется множество эффективных, зачастую уникальных несигнатурных технологий.
Подробнее
По схожести поведения подозрительной программы с известными моделями подобного поведения система антивирусной защиты Dr.Web умеет распознавать и блокировать такие программы — даже если записи о них еще не внесены в вирусную базу Dr.Web.
Подробнее
Отличительная особенность вирусной базы Dr.Web в том, что всего одна вирусная запись в ней позволяет обезвреживать десятки или сотни, а иногда даже тысячи подобных друг другу вирусов! Даже меньшее по сравнению с некоторыми другими программами число вирусных записей в базе дает возможность с высокой долей вероятности обнаруживать пока еще не известные (не внесенные в базу) вредоносные программы, которые будут созданы на основе уже существующих.
Подробнее
Система глобального вирусного мониторинга Dr.Web собирает образцы вирусов по всему миру. Обновления поступают с нескольких серверов, находящихся в разных точках земного шара. «Горячие» обновления выпускаются немедленно после анализа новой вирусной угрозы.
Подробнее
* Контроль присутствия сотрудников на рабочем месте.
* Анализ полезной и вредоносной активности.
* Мониторинг переписки и звуковых переговоров, распознавание речи в текстовые файлы.
* Мобильный контроль: GPS-трекинг сотрудников.
* Повышение эффективности предприятия.
* Сокращение расходов на печать и контроль печати.
* Противодействие утечкам информации (DLP).
* Анализ рисков.
* Защита данных, запрет на копирование информации.
* Разграничение уровня доступа.
* Препятствие кражам оргтехники и замене комплектующих на более дешевые аналоги.
* Перехват почтовых сообщений, предотвращение утечек в виде печатных документов.
* Оповещения о подозрительных действиях, запрет на выполнение действий.
* Анализ лояльности сотрудников.
* Предотвращение ЧП на предприятии.
* Выявление сотрудников, собирающихся уволиться.
* Анализ и улучшение бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности персонала.
* Предотвращение утечек информации в виде таблиц, документов, если в них встречаются формулировки из стоп-листа.
* Перехват данных выводимых за периметр ПК.
* Перехват и анализ почтовых сообщений.
* Контроль подозрительных действий, оповещение о подозрительных действиях.
* Запрет на выполнение различных действий.
* Перехват звуковой коммуникации в Skype, Lynk, Viber и других мессенджерах.
* Запись звонков и анализ аудио файлов.
* Преобразование голосовых переговоров в текстовые файлы.
* Реакция на «кодовые фразы» с мгновенным уведомлением ответственного лица.
* Перехват переговоров по мобильному телефону.
* Перехват смс.
* Отслеживание местоположения сотрудника (GPS) в конкретный момент времени; выгрузка карт с маршрутом сотрудника.
* Мониторинг рабочего стола, программ и посещенных сайтов.
* Мониторинг вводимого текста.
* Распознавание клавиатурного почерка: выявление сотрудников в состоянии алкогольного, наркотического опьянения или стресса.
* Мониторинг подозрительных действий.
* Видео и аудио наблюдение за действиями пользователя с помощью веб-камеры и микрофона.
* Мониторинг и контроль печати.
* Мониторинг оборудования и компонентов ПК для предотвращения краж.
* Инвентаризация программного обеспечения.
* Контроль присутствия и активности сотрудников на рабочем месте, учет времени работы.
* Скрытое и открытое наблюдение за пользователем.
* Многочисленные и удобные отчеты
* Прогноз и анализ рисков связанных с работой сотрудников.
* Оповещение о вредоносной активности.
* Автоматическая категоризация рабочих активностей сотрудника.
* Анализ эффективности работы каждого сотрудника, выявление максимально эффективных и неэффективных сотрудников.
* Возможность сформировать отчет по отличительным признакам поведения сотрудника, т.е. определить, чем работа хорошего менеджера отличается от работы плохого.
* Фиксация отклонений в поведении.
* Сводный отчет и мастер отчетов, формирующий отчетность по заданным параметрам.
* Оповещение начальства о случаях поиска работы сотрудником.
* Поиск сотрудника по различным критериям.
ИТ-аутсорсинг для юр.лиц.
